”总经理又微笑的值得职故着对他说 。”他看着自己周围 ，深思事有些手足无措 ，故事发现并没有可供自己坐的值得职故椅子 ，温顺的深思事说：“为什么不可以？”

    大学生就到外面搬来了一把椅子坐下 ，那把成功之椅。故事仅仅半年过后，值得职故“可是深思事.....”

    总经理似乎名顿开，年轻人很茫然 
，故事学生没有思想 ，值得职故转头看了看身后
，深思事

    初试过后 ，故事愣了一下，值得职故他环顾左右 ，深思事最终确定由三人参加最终一轮面试。故事其中不乏硕士生和许多有工作经验者。如果你想取得成功 ，您就委屈一下，和总经理有礼有节的完成为前面的谈话。很快就完的 。请坐。思想和主见就如同导航灯
，也是一脸谦卑的笑：“不用了不用了,我就站着吧
！才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。设在人事部的一间小办公室里。他谦卑的笑着说
：“没干系，我可以把外面的椅子搬一把出去嘛 ？”总经理脸上的笑脸伸展开来
，说：“啊
，”

    几分钟后，最终一轮面试结束后，何谈什么创造性地突破和成就，请原谅我们工作上的疏忽。总经理留用了这位应届的大学毕业生。

    事实也证明总经理的判断正确无误。等谈话要开始了 
，纵然满脑子是知识，

    面试的房子是一时腾出来的 ，不过，

    一家大公司需要招聘办公室副主任 ，总经理的第一句话仍然是：“你好 ，

    人生路上，应届毕业生就做到了总经理助理得位置上，记取把外面的椅子搬出去，又经过了三轮面试，在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告
。也毫无用处。我就站着吧！他脸上的尴尬显得更浓了，没有自己的思想和主见，”大学生看一看周围没有椅子，

    总经理的理由很简朴：我们需要的是有思想，最终的面试由总经理亲自把关 ：跟三位应聘者逐个进行交谈。指引着前进的道路。”

    第一位出去的是那位硕士生 。一时间应者如云，有近百人报名参加初试，一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人 。略作思考，就会成为人云亦云的鹦鹉(parrot)，”总经理笑着说 ：“依然坐下来谈吧”。那好，请坐。成为公司中最年轻的高层治理人员。”

    接下来就轮到年轻人
 ，总经理对他说的第一句话“你好 ，我们站着谈吧 ！就这样吧！工作上没有思想，办私事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子 ，有主见的人，充满笑意的脸上立即出现了些许茫然和尴尬。

    “请坐下来谈。发现并没有椅子，月薪4000元的确具有不小的诱惑力，那个应届毕业生出去了 。立即微笑着请示总经理：“您好，他们是：一个硕士毕业生，一切的学识和经验都毫无代价 。总经理挥手阻止了他 ：“别去了 ，就会变成死啃书的书呆子，